급여
코아시아는 직원을 가족처럼 여깁니다.
편의 시설 건립 등 생활 보조적 혜택이나 시설을 지원합니다.
코아시아는 성과급 제도를 시행합니다. 성과가 높은 직원들에게는 높은 혜택이 제공됩니다. 코아시아의 정규직원은 아래와 같은 복리후생을 지원합니다. (대만본사 근거)
급여 사전지급
코아시아는 직원우선 원칙을 지킵니다. 매월 15일에 급여를 지급합니다.
보너스
코아시아는 각종 보너스 제도를 지원합니다. 회사수익, 개인과 팀의 업무성과에 따라 보너스를 지급합니다.
주차 지원
코아시아는 Sales、PM、FAE 업무상 필요에 따른 주차지원을 제공합니다.
통신비 보조혜택
코아시아는 업무상 필요에 따른 매월 통신비 보조혜택 제공합니다.
통근비용 보조혜택
직원이 업무 사유로 이동 시 통근비용 보조혜택을 제공합니다.
각종휴가 지원
코아시아는 직원 약혼 시에도 휴가를 제공합니다.
출산 휴가
코아시아는 출산 휴가 급여 및 휴가일수 60일을 보장합니다.