薪酬委員會

根據中華民國法律規定,薪酬委員會成員由董事會任命。依據本公司薪酬委員會組織章程,該委員會應至少由二位獨立董事組成。目前,本公司薪酬委員會由全體二位獨立董事組成。

薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策,以及董事及經理人之報酬。薪酬委員會依其組織章程規定,薪酬委員會至少每年召開兩次常會,有權聘請獨立顧問協助其評估執行長或經理人之薪酬。

為了善盡監督責任,本公司董事會建立了各式組織與管道,例如:薪酬委員會成員為兩位獨立董事顏信輝先生、趙晚載先生與外部財務專家誠品會計師事務所周志誠會計師。